成功的团队来自于区别对待，即保留最好的剔除最弱的，而且总是力求提高标准，所以在企业里，我们要提倡，无功便是过，平庸就是错，有为就有位，无为必让位，多做少错，不做全错，给庸者以烫红的铁板，给能者以广阔的蓝天，给人才以没有天花板的舞台 2025.4.28 主题征集 by 花海